解決方案工程師
專業要求:
學歷要求:本科
工作經驗:1年以上
薪資待遇:5000--8000 月薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
1、準確把握并理解客戶訴求和需求,結合業務特點和公司產品情況提供有針對性的解決方案;
2、總結典型客戶應用,完成樣板客戶應用模式分析與價值提煉,并提供相關營銷工具文檔;
3、負責客戶、內部員工及合作伙伴的行業方案、案例及產品的培訓;
4、收集市場信息及競爭對手動態,密切關注行業變化,分析需求和行業趨勢,參與產品策略的制定。
5、參與客戶拜訪或接待,協助銷售人員進行方案呈現,并參與推進商機轉化,提供招投標相關支持。
6、上級交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;有政府文件工作經驗撰寫者優先考慮;
2、認同、熱愛培訓、管理軟件行業,對企業人力資源、教育、管理軟件行業或企業培訓有一定理解;
3、良好的文字組織能力,擅長技術方案、資料的編寫;
4、良好的語言表達能力;
5、學習能力強,工作態度積極,能吃苦耐勞;
6、性格開朗,善于溝通
貴州興黔一覽數字人才服務有限公司是貴州省人力資源和社會保障廳旗下人才大市場與深圳市一覽網絡股份有限公司共同成立的創新型人力資源服務公司。公司注冊資金1000萬,依托省人才大市場在貴州省內的區域優勢,結合深圳市一覽網絡股份有限公司的先進行業經驗,致力于將貴州省打造成“中國數谷”!
我們堅持產業引才,以建設國家級大數據信息產業基地為目標。通過建設貴州人才綜合服務大數據云平臺,整合各項人才政策、人才服務信息和人才服務應用,收集匯總全省人才信息和急需緊缺人才需求,利用大數據和人工智能等技術手段,建設一站式、全方位、智能化的人才工作支撐平臺;堅持“以人為本,智慧服務”的宗旨,致力于把打造國內一流的專業化、數字化的高質量發展人才平臺。
作為一家貴州省本土成長的人力資源服務企業,為落實省委、省政府人才工作戰略,優化貴州人才發展環境,提升人才服務體驗,推動產業發展。“興黔一覽”以服務于政府信息化為起點,自有平臺運營作支撐,逐步形成“平臺+服務”、“系統+運營”、“人才+產業”、“線上+線下”的綜合服務體系。目前運營、維護的人才信息化項目有貴州省人才信息網、貴州省專業技術人員繼續教育平臺、貴州省人才博覽會等,服務范圍覆蓋貴州全省。
放眼未來,“興黔一覽”以“加速人才增值,讓職業更精彩”為使命,以“中國人才發展支點”為愿景,為貴州省建設國家級大數據信息產業基地提供人力資源支撐。砥礪前行,共同奮斗,為中華**的偉大復興貢獻力量!
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工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限
工作經驗:5-20 年薪資待遇:8000--16000 月薪招聘人數: 若干
公司性質:國有企業公司規模:所屬行業:
職位描述:
崗位職責:
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1、黨建工作:負責制定年度黨建工作計劃、工作要點,并在黨總支、黨支部層面推動落實;組織開展黨內主題實踐活動,撰寫工作方案并組織實施、進行總結評估等工作;負責創先爭優、黨建創新、黨建工作檢查考核等工作,指導黨支部高質量開展“三會一課”,持續推動黨支部規范化建設;負責黨組織換屆選舉、黨費收繳、組織關系轉接、黨員發展、黨支部及黨務人員培訓、年度月度黨統等工作。
2、干部管理工作:負責推進“四好”領導班子建設、干部人才隊伍建設,擬定工作方案并組織實施;參與干部管理和選拔任用各環節工作,建立干部檔案并進行動態管理。 [詳情]
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工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科
工作經驗:3年以上薪資待遇:60000--120000 年薪招聘人數: 1
公司性質:社會團體公司規模:500 - 999人所屬行業:
職位描述:
工作職責: 1.根據學校招生辦的市場策略,執行線下市場推廣方案; 2.協助招生辦主任制訂招生策略及招生目標,分解目標并實施; 3.協助招生辦主任組織招生宣傳策劃工作、負責招生過程中的咨詢、管理工作;保障相關市場活動的策劃和宣傳、推廣的有效實施; 4.招生渠道拓展管理:拓展、管理招生渠道,協調維護客戶關系,建立支撐穩固、均衡的招生網絡體系; 5.與相關幼兒園、小學、初中及其他渠道進行溝通,保持互動,簽訂合作協議; 6.與學校各部門有效配合,及時處理來自家長的反饋、建議等,以提高家長的滿意度; 7.完成學校、領導交代的其他工作,配合完成線上營銷推廣相關工作。 任職資格: 1.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力; 2.有獨立的分析解決問題能力,能承受一定工作壓力; 3.有3年以上的招生工作經驗; [詳情]
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