工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 若干

公司性質：公司規模：所屬行業：

職位描述：

1.年齡：26-37周歲。2.學歷：本科及以上學歷3.有工作經驗。4.想做業績或團隊管理經驗者優先。工作內容：1.幫公司招募及培養人才。2.有銷售工作經驗或不排除銷售
工作時間：9:00--16:00，周末雙休，節假日休息。福利待遇：1.公司提供良好的晉升通道。2.試用期一個月。3.試用期合格繳納四險一金。4.轉正薪資：底薪+績效+輔導獎+推薦獎勵等，綜合7000——15000元。
工作地點：噴水池郵政大廈。 [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：中專

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 8

公司性質：股份公司公司規模：50 - 99人所屬行業：電力、能源、礦產業

職位描述：

任職要求：
1.身體健康，能適應室外作業，并能接受早中班輪班；
2.具備加油站、液化氣站、LNG加氣站以及充裝工作經驗優先。 [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 8

公司性質：股份公司公司規模：50 - 99人所屬行業：電力、能源、礦產業

職位描述：

任職要求：
1.形象好； 
2.溝通能力較好；  [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：不限薪資待遇：3800以上  月薪招聘人數： 3

公司性質：股份公司公司規模：100 - 499人所屬行業：其他

職位描述：

觀山湖區第二幼兒園現面向校內外公開招聘幼兒園非事業編制教師。
一、崗位名稱及名額：幼兒園教師3名。
二、招聘條件 [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：1-3 年薪資待遇：3000--4000  月薪招聘人數： 3

公司性質：民營企業公司規模：1 - 49人所屬行業：廣告、公關、設計

職位描述：

崗位職責：
根據項目要求，獨立完成創意方案中插畫創作和設計；手繪功底強，有自己的獨特審美品味，領悟力強，能靈活適應多樣風格創作；
崗位要求： [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經驗：不限薪資待遇：6000--10000  月薪招聘人數： 2

公司性質：股份公司公司規模：1000人以上所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

職位描述：

【招商銀行信用卡中心貴陽總部 市場營銷專員招聘】 
招商銀行1987年成立于深圳蛇口，是中國內地市值第三大銀行。招商銀行信用卡中心秉承招商銀行“因您而變”的服務理念和創新精神，當之無愧成為中國信用卡行業的領軍人物。 
如果你想感受世界500強企業的工作氛圍，體驗互聯網金融巨頭的先進工作模式，抓緊來投簡歷吧！  [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：3500以上  月薪招聘人數： 1

公司性質：民營企業公司規模：100 - 499人所屬行業：運輸、物流、快遞

職位描述：

備注：招聘公司——普洛斯投資管理（中國）有限公司），職位：信息與通訊技術官，待遇面議，雙休，根據勞動部門繳五險一金

崗位職責： [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：1年以上薪資待遇：3000--10000  月薪招聘人數： 5

公司性質：民營企業公司規模：1 - 49人所屬行業：貿易、商務、進出口

職位描述：

大專以上學歷,學市場營銷,機械制造,電力系統自動化,工業自動化,機電一體化,數控系統等相關專業,普通活流利,積極進取,擅長開拓市場,拓展客戶和維護客戶.

  [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：12000--20000  月薪招聘人數： 1

公司性質：民營企業公司規模：50 - 99人所屬行業：建筑、裝潢

職位描述：

45周歲以下，本科及以上學歷，土建類專業或電氣類專業畢業，高級工程師職稱；具有一級建造師（水利水電工程或機電工程）執業資格；至少15年以上水利及電力行業從業工作經驗，其中10年以上大中型施工項目總工程師經歷，身體健康，個人綜合素質和職業道德良好；專業技術功底扎實，獨立編制投標階段和實施階段的《施工組織設計》、重大技術方案的編制和審查；熟悉行業施工技術標準、質量驗收標準，指導各項目部的技術、質檢工作；帶領團隊的技術、管理水平的提升；具有在特級施工單位工作背景者優先考慮。 [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：5-20 年薪資待遇：8000--16000  月薪招聘人數： 若干

公司性質：國有企業公司規模：所屬行業：旅游業、酒店

職位描述：

崗位職責：
1、黨建工作：負責制定年度黨建工作計劃、工作要點，并在黨總支、黨支部層面推動落實；組織開展黨內主題實踐活動，撰寫工作方案并組織實施、進行總結評估等工作；負責創先爭優、黨建創新、黨建工作檢查考核等工作，指導黨支部高質量開展“三會一課”，持續推動黨支部規范化建設；負責黨組織換屆選舉、黨費收繳、組織關系轉接、黨員發展、黨支部及黨務人員培訓、年度月度黨統等工作。
2、干部管理工作：負責推進“四好”領導班子建設、干部人才隊伍建設，擬定工作方案并組織實施；參與干部管理和選拔任用各環節工作，建立干部檔案并進行動態管理。 [詳情]